ЗОЖ-реалити

эффективные программы по формированию полезных привычек для обретения здоровья, благополучия, повышения продуктивности.

В популяции 20% людей здоровы, и 20% людей - больны. А где остальные? 60% находятся в состоянии напряжения и предболезни. Производительность их труда снижена, впрочем, как и качество жизни. (ФГБУН "ФИЦ Питания и биотехнологий")

ЗОЖ-реалити решают ряд корпоративных задач:

• Создают условия и возможности для перехода сотрудников на здоровый образ жизни
• Выявляют и формируют группу лидеров здоровья в коллективе
• Повышают вовлечённость персонала и его лояльность компании
• Снижают количество дней, пропущенных по состоянию здоровья
• Повышают производительность труда
• Снижают уровень презентеизма (неэффективная работа сотрудника в связи с его плохим самочувствием)

«Мы переходим к миру, в котором доминирующей проблемой, в противовес преждевременной смерти, становится нетрудоспособность населения» Кристофер Мюррей