Эффективные well-being решения во благо людей и корпораций
Москва 2024

Каталог корпоративных программ благополучия «5 Гармоний»

Запрос информации

Представляем вашему вниманию каталог well-being программ для компаний, в которых понимают роль благополучия сотрудников в развитии компании.

Здесь мы приводим интересные, на наш взгляд, предложения по ключевым направлениям благополучия, признанным таковыми ведущими исследователями well-being в мире.

Эффективная программа корпоративного благополучия индивидуальна, и мы готовы вместе с вами создавать её. В этом каталоге представлены лишь немногие примеры модулей, из которых будет сложена программа, решающая задачи вашей компании.

Мы работаем для того, чтобы уже сегодня благополучия в мире стало больше. Чтобы каждый человек, каждая компания, решившая действовать, нашла свои пути к благополучию.

Мы объединяем специалистов и провайдеров, для которых их работа – служение, постоянное развитие и творчество. И вместе находим лучшие решения на пути к благополучию наших клиентов.

Well-being:Физическое благополучие

Свобода от болезней и полнота жизненных сил, продуктивность.

Well-being cнижает вероятность заболеть на 43% (Gallup)

Возможные модули для корпоративной программы:
  • ЗОЖ-реалити

    это эксклюзивные программы по формированию полезных привычек для обретения здоровья и благополучия
  • Дни здоровья

    по самым востребованным направлениям с участием лучших врачей ведущих клиник – это ранняя диагностика и индивидуальные решения на пути к здоровью
  • Встречи с врачами и специалистами в области ЗОЖ

    лекции и практические занятия для формирования здорового образа жизни, самодиагностики
  • Целевые программы

    углубленные междисциплинарные программы, направленные на решение задач конкретной компании
  • Скрининг-решения

    целый спектр локальных обследований без отрыва от производства

Для экспресс оценки физического благополучия, уровня защищённости здоровья, эмоционального благополучия персонала и компании в целом используется авторская методика «Индекс защищённости».

О программах подробнее

Well-being:Психологическое благополучие

Умение приспосабливаться к постоянно меняющимся условиям окружающей среды, душевное равновесие.

Well-being снижает уровень стресса в коллективе до 70%
(Willis Towers Watson)

Возможные модули для корпоративной программы:

О программах подробнее

Well-being:Социальное благополучие

Способность и самореализация в выполнении социальных функций.

Gallup выяснил, что среди сотрудников, преуспевающих по всем пяти показателям well-being, значительно снизился уровень текучки и расходов на ДМС в сравнении с работниками, мотивированными только по одному критерию.

Возможные модули для корпоративной программы:
  • Социальные акции и инициативы

    организация корпоративных акций, инициатив, которые в наибольшей степени раскрывают потенциал сотрудников компании, как самостоятельных мероприятий или включение социальных элементов в проводимую программу благополучия
  • Компас социальных возможностей

    подбор по заказу компании социальных, общественных, благотворительных инициатив для самостоятельного выбора компании
  • Благополучие в семье

    групповые и индивидуальные встречи, консультации, семинары, практики
  • Корпоративный лекторий

    возможность эмоциональной перезагрузки сотрудников и путь развития корпоративной культуры

Для экспресс оценки социального благополучия, уровня социальной удовлетворенности персонала и компании в целом используется авторская методика «Индекс социального благополучия»

Well-being:Профессиональное благополучие

Самореализация в профессии и карьере.

Совершенство - это не мастерство. Это отношение.
Ральф Марстон

Возможные модули для корпоративной программы:
  • Тренинги профессионального развития

    тренинги по осознанию, определению и принятию путей эффективного профессионального развития
  • Воркшопы

    мастерские профессионального развития, основанные на взаимодействии заинтересованных участников
  • Деловые игры

    имитация реальной производственной деятельности для отработки принятия решений, повышения эффективности взаимодействия, понимания сути и логики производственных процессов
  • Коуч-сессии

    Индивидуальная помощь в профессиональном становлении, междисциплинарном развитии, построении и принятии карьерной или профессиональной линии развития

Для экспресс оценки профессионального благополучия персонала и компании в целом используется авторская методика «Индекс профессионального благополучия».

Well-being:Финансовое благополучие

Финансовая достаточность и удовлетворённость.

Обладание всякого рода благами – ещё не всё.
Получать наслаждение от этого обладания – вот в чём счастье.
Бомарше

Возможные модули для корпоративной программы:
  • Деловые игры

    разноплановая имитация финансовых задач, отработка навыков их решения, формирование отношения к финансовым вопросам
  • Полезные встречи

    встречи и семинары с авторитетными экспертами в области управления финансами
  • Коуч-сессии

    индивидуальное консультация и сопровождение для решения персональных финансовых задач

Для экспресс оценки экономического благополучия, уровня финансовой удовлетворенности персонала и компании в целом используется авторская методика «Индекс финансового благополучия».

Вопросы и ответы
экспертов «5 Гармоний» благополучия

Важные моменты сотрудничества

Эффективность

Well-being - обширное направление. Мы поможем Вам создать эффективную программу для решения задач, стоящих перед компанией.

Одно окно

Интересная и эффективная программа – это множество деталей, организационных вопросов, координация специалистов из разных областей в единый организм. Для Вас даже самая большая программа будет реализована через единое окно «5 Гармоний».

Широкая география

Имея локации в регионах, Вы стремитесь, чтобы программы, реализованные для московских офисов, были максимально представлены и для регионального персонала. Мы подберём и реализуем решения, которые объединят персонал компании, вне зависимости от географии присутствия.

Гармоничность

Мы сформируем программу так, чтобы она стала гармоничной частью корпоративной политики Вашей компании, применяя элементы геймификации, наполняя корпоративный «Кафетерий льгот», встраивая программу в систему корпоративных коммуникаций.

Технологичность

С помощью нашей технологической платформы мы соберём все необходимые данные о результатах программы, организуем интересные опросы, отследим динамику произошедших изменений.

Геймификация

Предмет нашей особой гордости – ЗОЖ-реалити. На сайте дано краткое описание типовых вариантов реалити. Любое реалити мы «настроим» на решение именно Вашей задачи, опираясь на особенности компании, её корпоративную культуру.