ЗОЖ-многоборье
Межкорпоративные турниры 2021

Далее

Межкорпоративное ЗОЖ-многоборье

Эффективно: Well-being программы трансформации образа жизни сами по себе наиболее эффективны среди других форматов программ. Навыки, сформированные в ходе программ, становятся привычкой, участники осознают ответственность за своё здоровье, становятся более энергичными, продуктивными.
Межкорпоративные соревнования команд, в ходе которых участники ощущают поддержку коллег, дух соревнования с внешним соперником, значительно увеличивают эффективность программы.
Рационально: Каждая компания ищет оптимальные по затратам решения.
Чемпионат позволяет провести полноценную, высокорезультативную программу, разделив значительную часть стоимости со своим "соперником".
В зависимости от вида соревнования и выбранной программы экономия составит от 15% до 50%.
Азартно: Вы замечали, что взрослые играют более азартно, чем дети?
Межкорпоративные соревнования с внешним соперником, интересные командные и персональные задания, ежедневная динамика соревнования команд, понятные правила и жизненно важные цели происходящего делают процесс увлекательным, программы проходят интересно, радостно, с высокой степенью вовлеченности как непосредственных участников, так и болельщиков.

Круг компаний, которые подключают свои коллективы к движению за здоровый образ жизни, ширится. Однако здоровье, в том числе и корпоративное, это не какая-то конечная станция, это постоянное движение и развитие. Опыт становления well-being в России показал, что:

  • Эффект приносят системные и долгосрочные стратегии;
  • Наибольшую результативность дают программы, в которых участники не только получают информацию или навыки, но и имеют возможность под руководством наставника пройти путь трансформации своих привычек;
  • Наибольшую вовлеченность и результат имеют программы, построенные на принципах соревнования;
  • Командные соревнования дают больший охват и глубину преобразований, чем личное первенство.

Мы делаем следующий шаг! Шаг, который позволит повысить эффективность well-being, потому что выводит компании на более высокий уровень вовлечённости и состязательности.

Приглашаем на межкорпоративные соревнования в ЗОЖ-многоборье!
Сезон «Осень 2021»

Межкорпоративное ЗОЖ-многоборье это:

  • Регулярные отборочные соревнования компаний в программах корпоративного здоровья.
  • Лига победителей ЗОЖ-многоборья, которая формируется из победителей отборочных туров.
  • Ежегодные чемпионаты по ЗОЖ-многоборью.
  • Почёт и уважение, призы и прочие преференции Чемпиону и Призёрам от партнёров Чемпионата.

Лига победителей ЗОЖ-многоборья

  • Статус участника Лиги победителей присваивается в случае победы в отборочном туре ЗОЖ-многоборья.
  • Статус участника Лиги победителей присваивается на 2 года и даёт право вызвать на соревнование других участников Лиги за звание Чемпиона года.
  • Победа в любом соревновании межкорпоративного ЗОЖ-многоборья пролонгирует статус участника Лиги на последующие 2 года.

Чемпионат по ЗОЖ-многоборью

  • Чемпионат проводится в течение года и не чаще одного раза в год.
  • В Чемпионате могут участвовать только компании из Лиги победителей.

Что получают участники ЗОЖ-многоборья:

  • Чемпионы ЗОЖ-многоборья
    • кубок Лиги,
    • звание Чемпиона года,
    • специальные чемпионские условия на получение ЗОЖ-услуг от партнёров ЗОЖ-чемпионата в течение членства в Лиге.
  • Призёры ЗОЖ-многоборья
    • звание Призёра года,
    • специальные условия на получение ЗОЖ-услуг от партнёров ЗОЖ-чемпионата в течение членства в Лиге.
  • Все непосредственные участники ЗОЖ-многоборья получают самое главное - полезные для здоровья привычки. А корпорации - эффективные программы благополучия с минимальными затратами.

В ЗОЖ- многоборье принимают участие компании численностью от 250 человек вне зависимости от сферы их деятельности. В соревновании в рамках одной программы могут состязаться компании разной численности, если они видят возможность представить на соревнование необходимое число участников.

Хотите стать участником ЗОЖ-многоборья?
Выбирайте вид и программу для соревнования!
Хотите включить свои программы в ЗОЖ-многоборье?
Выбирайте вид и отправляйте заявку!

Здоровье питание

Здоровое движение

Эмоциональное. благополучие.

Отказ от курения

Управление. здоровьем

Корпоративный. спорт

Здоровое питание - ключевое условие здоровья и благополучия. Умение найти нездорове привычки и заменить их на полезные для использования как дома, так и на работе - важный навык, который успешно формируется в межкораративном соревании. Причем не только у непосредственных участников многоборья, а и у коллег, болеющих за свою корпоративную команду.


В этом виде многоборья на текущий момент зарегистрированы следующие программы:

  • ЗОЖ-реалити «Осознанное питание»

    Эффективная медико-информационная программа в формате ЗОЖ-реалити. Направлена на оздоровление коллектива и повышение его продуктивности через формирование осознанного питания. Это полезное соревнование, в которое вовлекается большая часть сотрудников.

    Коллектив специалистов (диетологи, психологи) работает с персоналом компании над формированием здоровых привычек в питании без отрыва сотрудников от производства. Программа построена на персональном подборе для марафонцев элементов здорового питания и формирование привычки питаться с пользой. Трёхуровневая программа охватывает значительную часть коллектива, позволяет персоналу выбрать удобный для себя способ участия с разными уровнями задач. В ходе реалити предусмотрено персональное диетологическое сопровождение активных участников, групповая работа для всех желающих. Все материалы реалити остаются в компании на год для самостоятельного использования. Результат программы имеет пролонгированный характер, остается и приумножается и после заверешния программы.

    Продолжительность программы - 12 недель

Здоровое движение: Для здоровья и благополучия важна не только достаточность движения, но и его качество.Наш опорно-двигательный аппарат находится в движении и когда мы сидим, стоим. Оздоровление двигательной активности - важнейшие условие ЗОЖ. И эта зача успешно решается в рамках корпоративных программ с широчайшим охватом сотрудников.


Эмоциональное благополучие: Что отличает эмоционально благополучиных людей от неблагополучных? Умение в нужный момент осознать происходящее, найти нужный "инструмент" и применить его для решения возникшей задачи. В корпоративной команде, едином духе соревнования навыки управления эмоциональным благополучием осваиваются быстро и успешно.


В этом виде многоборья на текущий момент зарегистрированы следующие программы:

  • ЗОЖ-реалити «Моё эмоциональное благополучие»

    ЗОЖ-реалити по формированию осознанного отношения сотрудников здоровью. Участники проходят увлекательный путь, в ходе которого изучают физиологию и психологию стресса, под руководством специалистов и с поддержкой коллег формируют навыки обретения психологического баланса. Широкая факультативная программа, интересные задания позволяют каждому сотруднику найти для себя свой путь к обретению здоровья и благополучия.

    Продолжительность программы - 7 недель

Отказ от курения: Кто не знает страшных цифр о вреде курения или финансовых потерь предприятий? И многие понимают, насколько сложна задача обретения независимости. В команде, с поддержкой коллег, подобраной методикой этот путь пройти гораздо проще.


Управление здоровьем: Нельзя раз и навсегла стать здоровым. Это постоянное движение, которым надо уметь управлять. Навыки управления здоровьем прекрасно формируются в рамках корпоративных соревнований.


В этом виде многоборья на текущий момент зарегистрированы следующие программы:

  • ЗОЖ-реалити «Победит иммунитет!»

    Полезная оздоровительная программа, направленная на освоение навыков управления своим здоровьем. Построена на соревновании команд. С широким привлечением узких специалистов (иммунолог, диетолог, психотерапевт, эндокринолог, сомнолог, кардиолог), каждый из которых показывает иммунитет сквозь призму своего направления. Проводятся увлекательные мероприятия по освоению навыков управления здоровьем, персональные ЗОЖ-консультации. В реалити широко вовлекаются члены семей сотрудников.В ходе ЗОЖ-реалити сочетаются групповая и персональная работа с участниками. Все материалы реалити остаются в компании на год для самостоятельного использования, используются как участниками программы, так и новыми сотрудниками.

    Продолжительность программы - 9 недель

Корпоративный спорт - замечательный инструмент мотивации, оздоровления, сплочения коллектива. Какой вид спорта ближе вашему коллективу? Выходите за пределы своей компании, вызывайте на соревнование другие команды. Это позволит на порядок повысить эффект от проведенного соревнования.


Организаторы: