Индексы благополучия

• Индекс защищённости

  

  Решаемые задачи: оценка физического благополучия, уровня защищённости здоровья, эмоционального благополучия персонала и компании в целом

  Формат результата:
  

  персональный индекс защищенности организма в сравнении с состояниями в гендерной и возрастной группах,

  корпоративный индекс защищенности в сравнении с результатами других компаний,

  корпоративный аналитический отчет с результатами исследования, показывающий сильные позиции коллектива, зоны риска и развития с рекомендациями по решению выявленных задач по направлениям:

  • Двигательная активность
  • Пищевое поведение
  • Зависимости
  • Физическая боль и дискомфорт
  • Сон и режим дня
  • Уровень эмоционального напряжения
  • Достаточность энергии
  • Отношение к управлению здоровьем
  • Для диагностики уровня стресса, тревожности, профессионального выгорания дополнительно используются психологические тесты

• Индекс социального благополучия

  

  Решаемые задачи: оценка социального благополучия, уровня социальной удовлетворенности персонала и компании в целом

  Формат результата:
  

  персональный индекс социального благополучия в сравнении с состояниями в гендерной и возрастной группах,

  корпоративный индекс социального благополучия в сравнении с результатами других компаний,

  корпоративный аналитический отчет с результатами исследования, показывающий сильные позиции коллектива, зоны риска и развития с рекомендациями по решению выявленных задач по направлениям:

  • Производственные отношения, социальная политика
  • Семья, друзья
  • Хобби, отдых
  • Социальная безопасность
  • Общественная активность
  • Социальная сплоченность

• Индекс финансового благополучия

  

  Решаемые задачи: оценка экономического благополучия, уровня финансовой удовлетворенности персонала и компании в целом

  Формат результата:
  

  персональный индекс финансового благополучия в сравнении с состояниями в гендерной и возрастной группах,

  корпоративный индекс благополучия персонала в сравнении с результатами других компаний,

  корпоративный аналитический отчет с результатами исследования, показывающий сильные позиции коллектива, зоны риска и развития с рекомендациями по решению выявленных задач по направлениям:

  • Удовлетворенность доходами
  • Финансовое состояние и временной континуум состояния
  • Выраженность экономических трудностей
  • Оценка аспектов деловой активности, финансовой грамотности
  • Для оценки финансовых знаний и умений дополнительно используются опросники.

• Индекс профессионального благополучия

  

  Решаемые задачи: оценка профессионального благополучия персонала и компании в целом

  Формат результата:
  

  персональный индекс профессионального благополучия в сравнении с состояниями в гендерной и возрастной группах,

  корпоративный индекс профессионального благополучия персонала в сравнении с результатами других компаний,

  корпоративный аналитический отчет с результатами исследования, показывающий сильные позиции коллектива, зоны риска и развития с рекомендациями по решению выявленных задач по направлениям:

  • Профессиональная мотивация
  • Удовлетворенность организацией и условиями труда
  • Удовлетворенность профессиональным выбором и реализацией
  • Открытость новому, профвостребованность