Полезные материалы

Как оценить уровень тревожности команды?

Как можно оценить в вашей команде уровень тревожности? Она однозначно не способствует продуктивности. Какой должна / не должна быть тревожность? С одной стороны, вряд ли кто-то назовёт конкретный уровень, и мы примем его за норму. С другой стороны, ответ

«Игры, в которые играют»… сотрудники

В последнее время часто используется термин геймификация. Он обманчив. Не раз сталкивались с тем, что, не уточнив определение, можно запутаться в разговоре с собеседником. Давайте вместе поразмышляем о геймификации как технологии адаптации игровых методов

Как оценить уровень вовлечённости в программы благополучия?

Прежде, чем ответить на этот вопрос, давайте договоримся о понятиях. Под вовлечённостью в данном материале мы принимаем общее число уникальных пользователей, обратившихся за любыми услугами на протяжении действия программы, к количеству сотрудников, котор

8 из 10 клиентов «5 Гармоний» выбирают приоритетным направлением - эмоциональное здоровье сотрудников

Опыт «5 Гармоний» в цифрах

Как выбрать психолога для сотрудников

«Вчера встречались с коллегами из Яндекса, которые консультировались со мной, как организовать психологическую поддержку для сотрудников, не обрубив сук, на котором сидишь. И это верный взгляд, так как «вылечив», сотрудников, вы лишите их огромного числа

HR-тренды 2025 года

Продолжаем делиться с вами свежими исследованиями HR-рынка 2025 года. Сегодня — экспресс-отчет команды kept по результатам исследования, проведенного в декабре 2024 года.