HR-тренды 2025 года

Продолжаем делиться с вами свежими исследованиями HR-рынка 2025 года. Сегодня — экспресс-отчет команды kept по результатам исследования, проведенного в декабре 2024 года. В опросе участвовали 68 компаний из 20+ отраслей экономики.

Главные выводы:

✅ 75 % участников отметили дефицит кадров,

✅ 86 % респондентов применяют в работе практики человекоцентричного подхода,

✅ 56 % опрошенных развивают well-being программы.

А платформа HeadHunter представила еще более впечатляющие цифры:

72 % компаний планируют расширить программу поддержки сотрудников.

По данным декабрьского опроса, в 2025 году компании планируют сосредоточиться на заботе о эмоциональном и психологическом здоровье команд.

Второй по значимости приоритет — улучшение рабочей среды, третий — программы физического здоровья сотрудников.