• Физическое благополучие

    Свобода от болезней и полнота жизненных сил, продуктивность.

    Well-being cнижает вероятность заболеть на 43% (Gallup)

    Возможные модули для корпоративной программы:

    О программах подробнее

  • Психологическое благополучие

    Умение приспосабливаться к постоянно меняющимся условиям окружающей среды, душевное равновесие.

    Well-being снижает уровень стресса в коллективе до 70% (Willis Towers Watson)

    Возможные модули для корпоративной программы:
    • Диагностика и самодиагностика
    • Психологические сессии
    • Полезные игры
    • Психологическая поддержка

    О программах подробнее

  • Социальное благополучие

    Способность к выполнению социальных функций.

    Gallup выяснил, что среди сотрудников, преуспевающих по всем пяти показателям well-being, значительно снизился уровень текучки и расходов на ДМС в сравнении с работниками, мотивированными только по одному критерию.

    Возможные модули для корпоративной программы:
    • Социальные акции и инициативы
    • Компас социальных возможностей
    • Благополучие в семье

    О программах подробнее

  • Профессиональное благополучие

    Самореализация в профессии и карьере.

    Совершенство - это не мастерство. Это отношение.
    Ральф Марстон

    Возможные модули для корпоративной программы:
    • Тренинги профессионального развития
    • Воркшопы
    • Деловые игры
    • Коуч-сессии

    О программах подробнее

  • Финансовое благополучие

    Финансовая достаточность и удовлетворённость.

    Возможные модули для корпоративной программы:
    • Деловые игры
    • Полезные встречи
    • Коуч-сессии

    О программах подробнее